李道亮一行到宁波力达开展2024年度领导班子和领导人员综合考核 - 公司新闻

李道亮一行到宁波力达开展2024年度领导班子和领导人员综合考核

发布日期： 2024-12-31 09:12宁波力达

　　为进一步加强领导班子建设，促进公司持续稳健发展，根据集团公司党委年度考核工作安排，12月27日下午，股份公司总经理助理，上海科技党支部书记、董事长，宇峰智能董事长李道亮，党委组织部副部长李学江，纪检干事苏鑫一行3人到宁波力达开展2024年度领导班子综合考核测评工作。公司领导班子成员及职工代表共30余人参加考核述职评议会，会议由公司党支部书记、董事长鲁勇主持。

　　会上，李道亮代表集团公司党委宣贯了考核要求，阐述了本次综合考核工作的重要意义。他指出，年度综合考核工作是集团公司党委深入践行党的二十届三中全会精神，坚决执行省委、省国资委党委决策部署的关键手段。被纳入考核的领导班子和个人，需依据各自的工作分工，秉持实事求是的原则，全面且客观地总结汇报这一年来在德、能、勤、绩、廉等多个维度的履职状况与工作成效。参与测评的全体人员应认真聆听述职汇报，以客观、公正、负责的态度进行评价打分，确保以严谨、细致的工作作风完成年度综合考核工作。

　　围绕公司年度发展目标，鲁勇代表领导班子对2024年度党建与生产经营工作的开展情况进行了汇报与总结，以理性客观的视角分析了工作进程中暴露的问题与短板，并就2025年的核心工作计划与发展方向进行了说明。随后公司领导人员就本年度思想政治学习，“一岗双责”工作职责履行情况，重点工作完成情况，以及存在的不足与下一步规划等进行了个人总结。述职结束后，考评组采用网络问卷的电子测评方式开展民主测评。会后，考核组分别与公司领导班子成员及部分员工代表进行了深入访谈交流，广泛征集对公司领导班子工作的意见与建议，全面精准的开展了综合考核评估工作。

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考核现场