根据中央、省委和集团公司党委关于召开2024年度民主生活会的通知要求，2月14日上午，联动属具公司党委领导班子召开2024年度民主生活会。根据集团公司党委统一部署和要求，股份公司党委副书记郑银海一行到会指导。联动属具公司党委书记、董事长、总经理吴海曙主持会议，公司党委领导班子成员参加会议，相关部门负责人列席会议。

联动属具公司党委对开好这次民主生活会高度重视，严格按照规定要求，充分做好会前准备。公司党委领导班子成员通过个人自学、集中学习研讨等方式深入开展理论学习，认真学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设的重要论述、关于全面深化改革的一系列新思想新观点新论断等，广泛听取意见建议，深入开展谈心谈话，全面查摆突出问题，深入剖析反面典型案例，认真撰写对照检查材料，为高质量开好本次民主生活会打牢基础。

会议通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改情况，以及本次民主生活会会前征求意见情况。吴海曙首先代表党委领导班子进行对照检查，并带头作个人对照检查发言，其他班子成员依序进行个人对照检查，结合反面典型案例，从主观上、思想上深刻查摆自身存在的差距和不足，并有针对性地提出整改措施和努力方向，严肃认真开展批评和自我批评。

郑银海在认真听取班子及成员发言后，进行了点评讲话。他认为，本次民主生活会会前准备充分扎实，会议主题明确、程序规范、组织周密，批评和自我批评严肃认真、实事求是，开出了高质量、好效果，达到了红脸出汗、排毒治病，增进团结、促进工作的预期目的。

结合本次民主生活会，郑银海提出了两个方面要求：一要充分认识新形势下严肃党内政治生活的重要意义。开展严肃认真的党内政治生活，是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的重要特征。此次民主生活会，大家本着对组织、对同志、对事业高度负责的态度，实事求是点问题，真心实意提意见，体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。同时也要看到，部分班子成员的对照检查还存在挖掘问题不够深入、剖析原因不够深刻、整改措施不够全面等问题。要注重民主生活会的整改成效，通过举一反三，以一个问题带动一类问题的解决，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。二要以强烈的责任感推动联动属具公司实现更高质量发展。要强化理论武装，坚定理想信念。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，带头深学细悟笃行习近平总书记考察安徽重要讲话精神，持续在学懂弄通做实上下功夫。要积极发挥示范引领作用，带动公司领导班子和广大党员干部学纪知纪明纪守纪。要注重学以致用，切实把党的创新理论贯彻落实到企业改革发展的全过程、各方面。要加强班子的思想政治建设，始终保持政治上的清醒和坚定；要加强班子的团结协作，做到心往一处想、劲往一处使；要加强班子的作风建设，真抓实干，勇于担当；要加强班子的能力建设，不断提高科学发展、驾驭复杂局面、应对风险挑战的能力。要紧紧围绕企业中心工作，推动高质量发展。认真谋划好2025年各项工作，确保各项工作有序推进；认真落实全省“新春第一会”精神，加快培育发展新质生产力，提升企业核心竞争力，确保实现一季度“开门红”。要牢固树立以人民为中心的发展思想，积极为职工办实事、解难题，不断增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。郑银海最后作出动员，联动属具公司党委要以更加饱满的热情、更加务实的作风，团结带领广大干部职工，开拓创新，拼搏进取，为推动集团公司高质量发展作出新的更大贡献！

吴海曙对郑银海的悉心督导表示感谢，对提出的问题和工作要求虚心接受、照单全收，并代表党委领导班子作表态发言：一是坚持对标对表，旗帜鲜明讲政治。深入学习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神，将学习成果转化为推动工作的强大动力。二是坚持问题导向，不折不扣抓整改。将整改融入全面从严治党、改革发展全过程，制定详细方案，明确举措、目标、责任及时限，举一反三，确保整改常态长效。三是坚持清正廉洁，持之以恒转作风。扛牢全面从严治党责任，加强党风廉政建设，保持党员干部清正廉洁，坚守为民服务初心。四是坚持担当作为，求真务实谋发展。以党建为引领，聚焦生产经营，围绕年度目标任务，打好“十四五”收官战，开创公司高质量发展新局面，为“世界五强，百年合力”的企业愿景贡献联动力量。

会议召开前，郑银海一行调研走访了联动属具公司生产车间及应急物资库，重点了解公司技改投入、AGV应用、应急管理等方面情况。

股份公司党委副书记郑银海作点评讲话

民主生活会现场

调研生产现场

调研应急物资库