盛夏相遇满“新”欢喜导师带徒薪火相传—— 好运机械公司举行2024届高校毕业生见面会暨导师带徒签约仪式 - 公司新闻

盛夏相遇满“新”欢喜导师带徒薪火相传—— 好运机械公司举行2024届高校毕业生见面会暨导师带徒签约仪式

发布日期： 2024-08-23 17:13合力在线

　　又是一年迎新日，青春奋进正当时。8名朝气蓬勃的高校毕业生满怀梦想与抱负，以青春之名和奋进之志，从五湖四海齐聚好运，开启人生新的篇章。

　　为切实做好高校毕业生见习工作，帮助新员工做好角色转变，促进新员工与公司的融合，更好地了解公司文化、价值观与工作环境，增强其认同感和归属感。8月6日上午，好运机械公司组织召开了2024年高校毕业生见面会暨导师带徒签约仪式，公司党总支副书记、工会主席水芸、副总经理夏长武、副总经理陈东、指导老师及全体见习大学生参加了本次会议。

　　会上，各位新员工依次进行自我介绍并发表入职感言。为加快人员培养进度，公司制定了详细的见习计划并于会上宣贯，明确了新员工见习期的相关要求。随后，分别聆听了导师代表及新老学生代表的发言。导师们分享了宝贵经验和人生智慧，为新员工们提供指导和帮助；新老学生代表的发言，让我们感受到公司文化的传承与发展。最后举行了导师带徒签约仪式，明确了导师与学员的职责和义务，切实落实好导师带徒工作，为公司高质量发展打造高素质青年人才队伍。

　　会上，领导们对2024届高校毕业生的到来表示热烈的欢迎，对未来的成长表达了殷切的期望。

　　公司副总经理陈东针对新员工见习计划做进一步补充说明，强调要“因材施教”，针对每位新员工制定差异化培养方案，并对新员工提出以下几点要求：一是要做好身份转换。从校园到职场，不仅是一次地理位置的迁移，更是身份与角色的深刻转换，要加快融入新环境、接受新文化。二是要树立正确的职业观、价值观。在工作中，要摆正心态，积极主动，勇于担当，用实际行动践行公司的核心价值观。三是要制定职业规划。强调“凡事预则立，不预则废”，要立足于长远目标，提升总结提炼能力，做好职业发展规划。四是要提升安全意识。新员工不仅仅要全面掌握安全知识，还需要强化实际安全操作能力，提高自己的安全技能。

　　公司副总经理夏长武寄语新员工：青春是用来奋斗的。并对新员工提出了殷切希望：一是要常怀空杯心态，践行实干之行。初入社会，缺乏实践工作经验，要抓住见习机遇，着力提升个人工作能力，加快做好心态转变工作。二是要坚持守正创新。通过多学多问多思考，努力汲取新知识新技能，提升个人业务能力。三是要注重团结协作。新员工要把团结协作贯穿到日常的工作中，与同事之间相互支持，发挥凝聚力量，共同创造辉煌。

　　最后公司党总支副书记、工会主席水芸表示欢迎新员工加入好运大家庭，强调要深刻领悟“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”的精神内涵。新员工作为青年群体，满怀生机与活力，要常怀空杯心态，树立正确的三观，保持持续学习的能力，坚决抵制“三不”思想——我不会的消极懈怠思想、我不干的懒惰思想、我不行的畏难思想，充分迸发出新青年员工的蓬勃生命力，为公司高质量发展，“世界五强、百年合力”贡献出自己的青春力量。

　　此次会议拉近了新员工与公司的距离，进一步增强了新员工的责任感和归属感，同时激励新员工以更加昂扬的姿态和更加扎实的工作作风尽快投身到工作中。

　　新起点、新征程，愿新员工们以青春之我、奋斗之我，奋力书写推动公司高质量发展的青春篇章。

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会议现场