喜讯！盘锦合力职工在2024年辽宁省职工制造业班组管理技能大赛中斩获佳绩 - 企业文化

喜讯！盘锦合力职工在2024年辽宁省职工制造业班组管理技能大赛中斩获佳绩

发布日期： 2024-08-15 10:00内部原创

8月13、14日，由辽宁省总工会、辽宁省人社厅主办的2024年辽宁省职工制造业班组管理技能大赛在大连开赛，来自辽宁省各地大中型企业基层班组管理人员同台竞技，尽展风采。盘锦合力选派的4名职工代表盘锦市前往参赛，并在大赛中脱颖而出，最终分数全部进入大赛前15名，分别取得第2名、第3名、第4名、第14名好成绩。

本次技能大赛聚焦辽宁全面振兴新突破三年行动，锚定新时代“六地”目标定位、服务和推动“八大攻坚”任务，坚持以赛促学、以赛促训，旨在锻炼培养高素质复合型工人队伍和管理精英，推动夯实企业基层管理基础，共同为服务发展新质生产力、打好打赢攻坚之年攻坚之战作出贡献。大赛为个人赛，由理论考试、管理实践、情景模拟和团队建设四部分组成，考试试题重点围绕现场安全、质量、成本、生产、环境等，突出现代管理知识、方法及工具应用，以及信息化、数字化、智能制造等相关内容，全面考查职工综合管理能力。

对于此次大赛，盘锦合力党委高度重视，精心选拔抽调4位班组管理中坚力量组成参赛队伍。由于比赛时间紧、任务重，强化练兵主体采用工会服务选题、选手自主练习的方式进行。赛场上，4名职工不畏强手、沉着应战，凭借扎实的知识储备、丰富的实践经验和出色的沟通能力，在比赛中不断突破自我，一路过关斩将、大展所长，以实际行动诠释了“工匠精神”的深刻内涵，为合力在东北地区树立“比学敢超，产业报国”良好的企业形象。

秉持“人才是企业发展的‘源头活水’”理念，近年来，盘锦合力党委全力实施人才强企战略，致力于打通生产、研发、管理等岗位序列职业发展通道，营造良好的发展环境和上升空间。依托打造“红芦”特色党建品牌，实施新进大学生员工培训“三项机制”，优化职能管理员工薪酬体系，以生产员工为主角举办各类技能大比武，全面推行党员积分制和员工积分制等绩效评价，着力打造企业高质量发展的“人才蓄水池”。

追光不止，载誉前行。本次比赛是对职工技能水平的一次全面检验，更是对企业“人才强企”战略的一次展示与推动。接下来，盘锦合力将坚持党管人才，发挥党建带工建作用，带领和鼓励职工积极发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以更加饱满的热情投身到盘锦合力高质量发展事业中，为加快建设世界一流企业奋力前行！

大赛全体合影

比赛现场