“干什么学什么、缺什么补什么”——盘锦合力举办2024年干部管理人才培训班
发布日期： 2024-11-19 08:00内部原创
为深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神，坚决“毫不放松坚持党的领导、加强党的建设”“坚持党管人才”，培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化人才队伍，按照年度培训计划，近日，盘锦合力党委组织开办了为期6天的干部管理人才能力素质提升培训班。盘锦合力中层以上领导干部、职能管理人员、一线班组长、业务骨干等70余人参训。以“笃学”为引，培育“四为”人才。在开班式上，盘锦合力党委书记作动员讲话。他指出，本次集中学习机遇难得，既是把握好“七个深刻领悟”深学细悟笃行习近平总书记考察安徽讲话精神的重要契机，也是推进“加快科技创新和产业转型升级”的一次挑战，希望大家加以珍惜，全身心地投入到学习中去，力争学有所获、学有所成。他强调，本次参训人员均为盘锦合力事业发展的中坚力量，要有“想为”之境界，与公司中心大局同频共振，主动靠前一步、领先一拍，围绕企业高质量发展和高水平管理统筹发力；要有“敢为”之担当，深刻领会进一步全面深化改革的重大举措，攻得了难关、带得好队伍、想得出点子，真正干出自身亮点特色来。要有“善为”之能力，对工作要有体系性的谋划和前瞻性的思考，把握好工作力度与节奏，从大处着眼、从小处落实；要有“勤为”之作风，坚持实干导向，以“功成不必在我、建功必须有我”的胸怀，全面提升工作效率，着力加快年度工作推进。以“组织”为基，打造培训体系。此次培训聚焦专业理论基础、业务技巧训练、管理思维拓展与高绩效团队建设，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，分11月1日至3日、11月14日至16日两批次开展。培训课程内容多元、针对性强，涵盖了财务学、管理学、智能制造、供应链管理等多个方面，课程设置有理论、有实践、有拓展，旨在为盘锦合力干部管理人才提供全方位的学习与锻炼平台。培训期间，参训全员不仅聆听了专家的精彩授课，还参与了沙盘演练、拓展实践与分组研讨，通过思想碰撞、团队合作、项目挑战与经验分享，充分锻炼和激发了个人潜能，并对盘锦合力后续工作开展提出了许多有建设性的意见和建议。以“赋能”为要，指导结业实践。结业仪式上，盘锦合力党委委员、副总经理发表总结讲话，表示要坚决贯彻落实习近平总书记关于“抓好第四季度经济工作”的重要指示精神，做好向后学习教育工作：一是要持续学习，干部骨干要带头，运用好计划、组织、领导、控制等管理工具，积极搭建职能、一线学习平台，让学习成为一种常态，源源不断地滋养工作实践；二是要学以致用，学习不能只停留在理论层面，要将所学切实在实际中加以运用，并注重坚持，使知识成为推动工作进步的有力武器；三是要注意方法，开展学习的过程和激励形式，要贴合年度工作实际，依据具体情况灵活调整，确保学习活动不走过场，确保真正产生实效，为企业发展助力；四是要有危机意识，集中力量破解订单和生产经营重点、难点问题，上下一心、高效协作、减少浪费，将严真细实快的工作作风落到实处。此次培训班的开办，不仅加深了盘锦合力干部职工对各项政策标准的掌握理解，进一步拓宽了工作思路、明确了任务重点、提升了业务能力，还激发了参训全员服务中心大局、投身企业发展的工作热情和信念。下一步，盘锦合力将持续聚焦新使命新要求，全方位提升培训实效，持续抓好干部人才队伍的教育培训工作，不断提高政治能力、培养练就过硬本领，为推动公司高质量发展提供坚强有力的组织保障。
领导讲话
开班现场
盘锦合力2024年干部管理人才培训班参训学员合影
电话：0427-6952190
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