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发布日期: 2025-04-23 08:03合肥铸锻厂
为深入贯彻落实全面从严治党要求,增强干部廉洁自律意识,4月18日,合肥铸锻厂组织召开新提拔、转岗干部廉政谈话会。厂党委书记、厂长吴来发,厂党委副书记、纪委书记沈辉对4名新提拔及6名转岗中层管理人员进行了廉政谈话并作廉洁警示教育。
会前,吴来发带领新提拔干部及转岗干部参观廉洁文化长廊,学习了中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例、六大纪律及“四种形态”等内容,通过集团公司近几年典型案例剖析,警示新提拔及转岗干部以案为鉴、严守纪律红线。
沈辉指出,面对越加严格的廉洁从业要求,各位干部虽身处不同部门、不同岗位,但廉洁从业要求是相同的,都要严格按制度、按流程办事。要以 “三个管住”做好干部自律,同时要以加强执纪监督做好他律,确保既要干成事、又要不出事,给职工交出一份满意答卷。
吴来发结合工作实际提出以下几点要求:一是要强化理论学习,提高政治站位。坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,要深刻学习领悟习近平总书记考察安徽重要讲话精神,强化党建工作和生产经营融合,认真履职尽责。二是强化业务学习、提升管理水平。既要立足分管业务成为专家型管理者,又要拓展业务范围,做一个敢管善管的领导者。三是维护班子团结,提升班子战斗力。确保思想上合心、工作上合力、行动上合拍。四是领导干部要带头做廉洁自律的表率,管好身边人身边事,做任何事情都要坚守“公”字,做到公平公正。
新提拔及转岗干部分别作履职表态发言,表示绝不辜负组织的信任,在今后工作中勤于思考、奋发学习、尽责履职、严于律己、敢于担当,争做一名合格称职的廉洁干部。
此次廉政谈话会既是警示教育,也是勉励鞭策,通过早打“预防针”、早敲“警示钟”帮助新提拔干部系好“第一粒扣子”,帮助转岗干部进一步筑牢廉洁底线,为工厂高质量发展保驾护航。
参观廉洁文化长廊
廉政谈话会现场