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发布日期: 2025-01-17 15:21安庆车桥
根据集团公司党委年度考核工作安排,1月8日,省监委驻集团监察专员、集团党委委员、纪委书记宗学彬,合肥铸锻厂党委副书记、纪委书记宋险峰,纪委综合室纪检干事汪晗一行3人到安庆车桥开展2024年度领导班子和领导人员综合考核工作。会议由安庆车桥党委书记、董事长、总经理游骏主持,安庆车桥领导班子、中层管理人员以及职工代表共计50人参加会议。
会上,宗学彬就本次综合考核工作的重要意义和有关要求作了宣贯和动员。他指出,开展综合考核工作是集团公司党委贯彻落实上级党委部署要求的重要举措,是坚持党管干部原则、加强干部考核工作的重要内容,也是加强领导班子建设的基础性工作,要深刻认识考核工作的重要意义,统一思想认识,切实增强做好综合考核工作的政治责任感。他强调,参加测评人员要本着对组织负责、对领导班子负责的态度,客观、公正的对领导班子及班子成员一年来的履职情况作出评价,积极提出建设性意见和建议,帮助领导班子及其成员提高履职能力和水平、为推动安庆车桥持续高质量发展作出积极贡献。他要求,工作人员严格遵守考核纪律,坚持客观、公平公正、实事求是地进行考核汇总和评价。
随后,游骏代表领导班子作2024年度党建、经营工作报告,全面总结工作开展情况及成效,客观分析工作中存在的问题和不足,提出2025年主要工作计划。随后,领导班子成员围绕各自分管工作和岗位职责,依次进行述职述德述廉。与会人员认真听取报告后,通过手机扫码的形式,对班子及班子成员进行了公平公正客观的评价,并对2024年度提职干部进行了测评。
会后,考核组与安庆车桥领导班子成员及部分中层、职工代表进行了访谈,收集相关意见和建议。同时对照综合考核指标,就安庆车桥党委2024年党建工作进行了全面仔细点检并逐项查阅了相关资料,提出了针对性指导意见。
考核期间,宗学彬在安庆车桥领导班子的陪同下深入车间一线,实地查看新品研发、现场生产、大物流布局、车间作业环境改善及新智能设备投入情况,详细了解安庆车桥发展情况并给予指导。为营造浓厚的家文化氛围,宗学彬还组织召开了退休老干部座谈会,切实用心用情用力关心退休干部,提升退休干部的归属感和获得感。